嘆「台灣人糟蹋人才」月薪15萬淪打雜小妹!荷蘭老爸點出「台灣人才流失」主因。


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什麼月領15萬的人才,竟淪落到倒水雜事,讓外國人也看不下去,直接突破台灣人留不住人才的原因。一名在台灣工作的荷蘭爸爸韋岱思,透過周刊專欄大嘆,「月領15萬的人才,在台灣卻被浪費了」,並分析原因台灣為什麼總是留不住人才。

嘆「台灣人糟蹋人才」月薪15萬淪打雜小妹!荷蘭老爸點出「台灣人才流失」主因。
示意圖

 

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韋岱思表示最就有個朋友到他家作客,一坐下就開始抱怨工作,「你知道嗎?我老闆都要我做跟工作內容無關的事」,直言老闆不是要求朋友準備面談的內容,而是要朋友「確定面談的飲料點心是否準備夠豐富」,在一連串幫忙雜事後,讓她沒時間做自己正務,事後卻又被老闆酸「怎麼沒進步」,讓韋岱思為友人的能力感到不值,「我這個朋友真的很能幹,她的工作形式也很需要專業能力,在我看來,以她的薪資水準,公司卻只在乎她下午茶準備得怎麼樣,實在是有點浪費。」點出員工心理預期與工作內容出現落差在台灣很常見,為什麼台灣人總是會留不住人才的主要原因。

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韋岱思更表示在荷蘭碩士畢業月領36k,工作數還不會超過160小時,但相對台灣工作時間長,薪水又領得少,也難怪人才流失。

參考資料:商業週刊

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